Veranderingen
Veel veranderingen worden gestuurd door technologische innovatie. De basis tot verandering zit echter in het menselijke talent. Een onderneming die overgaat tot een 'digitale werkstijl' van het nieuwe werken zal dus oog moeten hebben voor dit menselijk talent.

Gedrag
Het tijd en plaats onafhankelijk werken vraagt om andere samenwerkingsvormen en doet een appèl op het gedrag van mensen. Een socialer gedrag dat is gericht op samenwerking. Dit gedrag kan niet alleen gestuurd worden door regels maar dient vooral voort te komen uit de houding die men hanteert. Moor Performance richt zicht in het bijzonder op de verbale en de non- verbale kanten van dit gedrag.

vorige pagina