Hoe om te gaan met macht, weerstand en emoties op de werkvloer? Of je nu (directie)secretaresse of leidinggevende bent, politieke spelletjes maken nu eenmaal vaak deel uit van het werk. Hoe voorkom je dat je in vervelende spelletjes betrokken wordt, of nog erger, een speeltje wordt voor anderen?
Belangrijk hierbij is in te kunnen schatten hoe anderen omgaan met bepaalde situaties, zodat jij daar weer op kunt anticiperen teneinde je eigen doelen te bereiken.

Aanpak
Op deze trainingsdag geven we inzicht in en voorbeelden van hoe bovengenoemde ‘spelletjes’ gespeeld worden en zullen we je nuttige handvatten aanreiken, zodat je meer zelfvertrouwen krijgt en je krachtig en professioneel kunt opstellen.

Doelstellingen
- Het inzichtelijk maken van houding en gedrag van jezelf en van anderen
- Het omgaan met conflicten
- Hoe om te gaan met ego’s
- Je netwerk in te zetten om een verandering goed te laten verlopen
- Het aanleren van verschillende gesprekstechnieken waaronder z.g. weerstand gesprekken

Disc
In deze training maken wij gebruik van de DISC ‘Persoonlijke Stijl’ methode. Het DISC Persoonlijke Stijl Profiel legt het onbewuste gedragspatroon bloot. Het profiel is gebaseerd op het DISC gedragsmodel en gaat uit van vier basis type temperamenten. Het beschrijft welke combinatie van deze vier temperamenten je gedrag bepalen. Het is geen test en er is geen sprake van goed of slecht. Het geeft duidelijk weer waar je sterke maar ook je minder sterke punten liggen en samen bepalen we wat er te verbeteren valt. Specifieke aandacht wordt besteed aan communicatiestijl, werkomgeving en cultuur en energie die iemand gebruikt om zich aan te passen.